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中國石油網(wǎng)消息（記者黃祺茗 特約記者宋艷釗）為進一步規(guī)范員工違規(guī)行為處理工作，提升合規(guī)管理水平，近日，集團公司出臺《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》并印發(fā)實施。

《規(guī)定》是落實集團公司2022年領導干部會議精神，堅持依法合規(guī)治企和強化管理，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要工作舉措，是集團公司適應形勢發(fā)展變化、防范化解風險、實現(xiàn)高質量發(fā)展的迫切需要?！兑?guī)定》共計6章186條，在落實黨和國家有關法律法規(guī)要求的基礎上，結合集團公司管理實踐，為規(guī)范員工從業(yè)行為、開展違規(guī)責任追究提供了制度保障和根本遵循。

作為“合規(guī)管理強化年”的重要工作舉措，集團公司要求，要提高站位，深刻領會《規(guī)定》印發(fā)實施的重要意義，系統(tǒng)全面把握內涵要義，采取有力措施，加強內部管理，推動合規(guī)管理水平不斷提升。要建立健全工作體制機制，落實好制度實施主體責任，切實抓好制度貫徹落實，明確職責界面，細化工作程序，提高制度的執(zhí)行水平和能力。要深入抓好學習宣貫，加強組織領導，周密安排部署，結合本單位、本部門業(yè)務領域實際，采取多種形式開展學習宣貫工作，引導員工做知規(guī)守矩、愛崗敬業(yè)、履職盡責的合格員工。

關鍵詞： 違規(guī)行為 中國石油集團